启法网首页 | 找律师 | 法律咨询 | 法律知识 | 法律法规 | 法律资讯
启法咨询
最专业的法律咨询问答平台
您当前位置: 启法网 > 法律咨询 > 咨询问题

本月连续旷工两天半,被视为自动离职,合理吗?

分类:民事-劳动纠纷
本月连续旷工两天半,被视为自动离职,合理吗?
分享:

被采纳答案

  • 刘冠中律师
    广东-广州
    13631328637
    您好。要看规章制度是否有此规定,即使有此规定,也要看规章制度的制定程序是否合法以及劳动者是否知晓该制度。缺少上述任何一个条件,都不能视为自动离职。 律所:广东金山石律师事务所   

全部律师回答

  • 黄晓芸律师
    广东-广州
    13480260605
    要看公司的规章制度是否是这样的约定,规章制度是否经过法定的公示公告程序。如无,不合法 律所:广东信利盛达律师事务所   
  • 覃向红律师
    广东-中山
    13824769833
    要看规章制度是否有此规定,即使有此规定,也要看规章制度的制定程序是否合法以及劳动者是否知晓该制度。缺少上述任何一个条件,都不能视为自动离职。 律所:广东中亿律师事务所   

相关法律咨询

更多关于离职的咨询
 更多标签:
法律咨询
您还可以输入50个字
咨询内容 问题分类:未分类  重选
一级问题分类
二级问题分类
别忘了留下手机号码让律师联系您哦!
采纳成功!
感谢您采纳满意的回答。
评价律师: 好评  中评  差评  
对热心帮助您的这位律师说一句话吧,您的一句话是律师最大的动力。