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劳动合同

分类:民事-劳动纠纷
我的孩子(残疾)在某单位规定,因单位租用地到期,与区政府协商未果,搬迁到房山区,假如单位不用我的孩子,怎么办?
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被采纳答案

  • 怀向阳律师
    北京-北京
    18611199290
    单位违法解除劳动合同,您可以要求支付相应的经济补偿金。经济补偿金一般按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 律所:北京市盈科律师事务所   

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