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企业劳务合同范本

作者:admin 来源:未知 2017-01-20 16:36

  甲 方:

  乙 方:

  雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止,

  第二条 乙方同意在甲方从事 工作。

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

  第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资。

  第五条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

  第六条 乙方应遵守的劳动纪律:

  1、 乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。

  2、 若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤,对甲方造成经济损失,甲方会根据情况给予相应的处罚措施。

  3、 乙方在工作中表现出色,能按时,按量完成甲方所给定的工作,甲方根据情况给定相应的奖励措施。

  4、 若乙方 .

  第七条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第八条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、 在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、 被依法追究刑事责任的。

  第九条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

  2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

  3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;

  第十条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

  第十一条 乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十二条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、 在试用期内的;

  2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  第十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应赔偿甲方损失。

  第十四条 当事人约定的其他内容。

  第十四条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方签名(盖章) 乙方签章

  签订日期: 年 月 日

  ------------劳务的分类知识补充--------------

  1.按社会对劳务需求的性质不同,可以把劳务分为三类:

  (1)生产性劳务。它是指在社会生产过程中,为企业、事业和社会团体提供的交通、运输、物资供销、仓储、邮电通讯、来料加工、工程建设、技术咨询、社会保险、法律公证、人事介绍、银行信贷和卫生保健等方面的服务。

  (2)生活性劳务。它主要是指为人们生活的衣,食、住、行所提供的服务。如商业、饮食、修理、家庭生活、城市公用事业(住房、水电、煤的供应,交通、邮电。卫生保健,社会保险、法律公证和生活咨询等方面)提供的服务。

  (3)文化娱乐性劳务。它主要是指以满足人们的精神生活相发展的需要所提供的服务。如各种文化、教育、体育、旅游等活动及其所需要的场所和设施所提供的服务。

  2.按劳务本身的不同,可以把劳务分为普通劳务和技术性劳务两类:

  (1)普通劳务。是指无需专门的技术知识和培训,只使用简单的生产工具和材料,主要靠体力劳动来完成的劳务。如操作工。家庭服务员、小商小贩等提供的劳务就属于普通劳务。

  (2)技术性劳务。是指由掌握专门知识、技能和经验的生产者,借助先进的技术设备、主要靠脑力劳动来完成的劳务。例如:工程设计、技术咨询以及律师,医生和艺术家所提供的服务。

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